スキルなしの30代女性が、転職活動を成功させるためにするべきこと

転職したい30代女性の中には、「私には資格もスキルもないから転職はきっと難しい…」と諦めてしまっている方も多いのではないでしょうか？ですが、スキルなしから転職を成功させた人が多くいるのも事実。

今回は、資格やスキルがない30代女性に向けて、どのように転職活動を進めれば成功できるのか、詳しく解説していきます。

スキルなしの30代女性の転職活動は事前準備が大事！

ご紹介した通り、スキルなしの状態からスタートする転職活動は厳しいです。

スキルや資格がある人が一緒に応募していた場合、同じ企業に応募していた場合、企業は高い確率でスキルや資格がある人材を採用するでしょう。

企業に採用してもらうためには、自分の魅力や熱意をしっかりと伝える必要があります。

企業に自分の魅力を伝えるためには、事前準備が必要不可欠！具体的なポイントを解説していきます。

①今までの職歴や経験を書き出して強みを見つける

「転職したいけど、私どうせスキルなしだからなあ」そんな風に諦めていませんか？

まずは今までの職歴や携わってきた業務を紙に書き出してみてください。

今までの自分の経験を振り返れば、必ず強みや仕事を通して得られたことが見つかるはずです。

強みが見つかったらそれは書類選考や面接で活用できる大事なアピールポイント。しっかりとピックアップしていきましょう。

②5年後、10年後のライフプランを具体的に考える

30代女性の採用で人事が気にする点は、「今後結婚などですぐに退職してしまうのでは？」ということです。

しっかりとしたライフプランがないと、面接などで聞かれた時の回答がしどろもどろになってしまい、相手にうまく伝わらないことも。

まずは今から5年後、10年後の自分を想像してみるところから始めましょう。

ライフプランを考えることで具体的にアピールできるので、ぜひ試してみてくださいね。

「スキルなし」の状態から転職活動を成功させる方法

ここからは、スキルなしの状態から内定が貰いやすくなる転職活動の方法をご紹介していきます。

①企業の情報と業界の情報はセットで調べておく

応募したい企業をしっかり調べるのは転職や就職活動の基本ですが、その企業の業界についても調べておくことで得られる情報量やアピールできるポイントが増えます。

また、企業研究を行う時は、「自分がこの会社に就職したら何ができるか？」も合わせて考えておくと面接時にアピールできるので、ぜひ意識してみてください。

②資格を取得する

「スキルなしだから転職難しいだろうな」と思うなら、今から資格取得の勉強をスタートするという方法もあります。

ただし、資格取得には時間がかかります。資格取得を目指す際は、なるべく早めに取り組むようにしましょう！

未経験で際立ったスキルなしの状態でも、資格を取得することで一気に転職活動が有利になることも多いです。

希望している職種が専門職なら特に、資格取得を目指すことで転職しやすくなりますよ。

③転職エージェントに登録する

スキルなしなどで転職活動に不安を抱えているなら、転職エージェントに登録をするのもおすすめです。

転職エージェントは転職のカウンセリングや希望に合った求人の紹介、履歴書や職務経歴書、面接のアドバイス、選考の日程調整などを行ってくれるサービスで、転職日して不安を抱えている30代女性の心強い味方です。

また転職エージェントは転職のプロが多く所属しています。色々なノウハウを直に聞くことで、選考の通過率を高められるでしょう。

③履歴書や職務経歴書の記入、面接練習をしっかり行う

履歴書や職務経歴書は、一度書いた後必ず読み直して変な部分がないかや、もっとアピールできるポイントはないかなどを確認しましょう。

また、選考用の書類とは異なり、面接は一発勝負。

だからこそ、面接をシミュレーションしてしっかり特訓することが大切！話し方や姿勢、そして話す内容まで何度も練習をしましょう。

面接シーンをイメージして練習を重ねることで面接当日も緊張しにくくなりますし、変化球の質問にも臨機応変に対応できるようになりますよ。

まとめ

スキルなしの30代女性でも、工夫次第で転職活動を成功させることは十分可能です。

まずは自分の経験を振り返って、スキルを探してみましょう。

また、必要に応じて資格取得を目指したり、転職エージェントに登録をするのもおすすめです。

今まさに転職活動をスタートしようと思っている方は、ぜひ記事内容を参考にしてくださいね。